凭据集团党委和公司党委召开组织生涯会的通知要求
，资阳三建建设集团有限公司机关支部委员会紧紧萦绕进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想的主题
，聚焦“学思想、强党性、沉实际、建新功”的总要求
，于1月19日召开2023年度专题组织生涯会暨发展民主评议

；嵋檠请了市2121非凡集团党委书记、董事长涂建平
，市2121非凡集团党群部部长熊正强莅会领导
，机关支部副书记李欣主持会议
，支部整个党员参与会议
。

会上
，李欣同道代表支委班子传递了2022年度组织生涯会查摆问题的整改落实情况
，并对开好组织生涯会提出要求
，接着代表支委会做年度工作汇报并带头作幼我对照查抄
，随后支委和党员辅导干部凭据工作情况作幼我对照查抄
，发展自我品评
，接受党员品评并表态
。

涂建平同道对这次专题组织生涯会的会前筹备、对照查抄资料和党员互评领域赐与了注定
，并提出了三点建议：一是要持续加强进建
。要对峙把进建放在首位
，出格是要深入主题教育成就
，学好思想理论
，预防“懈怠”思想
。班子成员要带头深刻基层、深刻现实
，实时发现和解决问题
。要进一步坚定梦想信想
，不休提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力
，以现尝试动坚定保卫“两个确立”、坚定做到“两个守护”
。阐扬“关键少数”示范引领作用
，切实解决好党员干部世界观、人生观、价值观“总开关”问题
。对峙在各项工作中把党总揽全局、协调各方落到实处
，凝聚起鼎新发展的壮大合力
。二是要加大整改力度
。要拿出切实可行的整改规划
，细化具体的整改落及功夫表
，成立台账
，划定实现整改的功夫节点
，充分阐扬支委的桥梁纽带作用
，把组织生涯会的成效贯通到整个党员干部
。结合前期检视发现的凸起问题
，对准焦距、找准穴位
，责任到人
，整改到位
，预防只出题、不答题
，推动各项工作向更高档次迈进
。三是要坚韧整改成就
。要当真梳理现有造度
，美满造度系统
，使用常态、长效的步骤梗塞缝隙
，治理源头
，切实解决好造度缺位的问题
。确保工作可执杏注可监督、可查抄、可问责
，切实把主题教育中的好经验、好做法以造度大局固定下来、对峙下去
，预防短期效应
，切实坚韧主题教育功效
。

随后
，李欣同道作了表态讲话
。通过这次组织生涯会
，支部每位党员都经受了党内组织生涯的严格磨炼
，受到深刻思想教育
，达到了相互教育、相互援手、相互警醒的成效
。支部将召开支委会钻研整改规划
，造订整改清单
，当真铺排部署
，做到紧盯不放、一抓到底
，切实以解决问题实效检验进建功效
。

最后
，整个党员依照客观公正的准则
，以“无记名”投票的方式进行了民主测评
，党员评议合格率为100％
。